Επιστημονικός Υπεύθυνος

Σωτήριος Καρκαλάκος,

Καθηγητής Τμήματος Οικονομικής Επιστήμης Πανεπιστημίου Πειραιώς

Σε ποιους απευθύνεται

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε στελέχη επιχειρήσεων, διοικητικά στελέχη οργανισμών και επαγγελματίες που εμπλέκονται στη διαχείριση οργανωσιακών αλλαγών στον χώρο εργασίας τους. Επιπλέον, είναι κατάλληλο για όσους επιδιώκουν να αναπτύξουν εξειδικευμένες γνώσεις και δεξιότητες στον τομέα της οργανωσιακής αλλαγής. Απευθύνεται ιδιαίτερα σε ανώτερα και ανώτατα ηγετικά στελέχη, υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού, συμβούλους επιχειρήσεων, καθώς και σε επαγγελματίες που επιθυμούν να κατανοήσουν τις δυναμικές της αλλαγής και να εφαρμόσουν στρατηγικές προσαρμογής και καινοτομίας στο επαγγελματικό τους περιβάλλον.

Προϋποθέσεις εισαγωγής

Οι συμμετέχοντες θα πρέπει να διαθέτουν:

• Βασικές γνώσεις χειρισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών
• Πρόσβαση στο διαδίκτυο
• Προσωπικό λογαριασμό email

Μέθοδος Υλοποίησης

Η εκπαίδευση πραγματοποιείται αποκλειστικά εξ αποστάσεως, με τη χρήση ειδικής εκπαιδευτικής πλατφόρμας ψηφιακής μάθησης. Πρόκειται για αποκλειστικά ασύγχρονη τηλεκπαίδευση με σημειώσεις, γεγονός που διευκολύνει ιδιαίτερα τη συμμετοχή εργαζομένων. Αυτός ο τύπος εκπαίδευσης αποτελεί ευέλικτη μορφή επιμόρφωσης, καθώς δεν υφίσταται περιορισμός χρόνου και τόπου. Βασίζεται στις αρχές της ανοικτής εκπαίδευσης και εξυπηρετεί τις ανάγκες της εξατομικευμένης μάθησης.

Τύπος Πιστοποιητικού

Στους εκπαιδευόμενους που θα ολοκληρώσουν επιτυχώς το πρόγραμμα χορηγείται Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης από το ΚΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ του Πανεπιστημίου Πειραιώς και συμπληρωματικό Παράρτημα. Εάν η επιτυχής περάτωση του Προγράμματος δεν καταστεί εφικτή λόγω διακοπής των σπουδών ή αποτυχίας στις εξετάσεις, χορηγείται στον εκπαιδευόμενο Βεβαίωση Παρακολούθησης του ΚΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ του Πανεπιστημίου.

Δείτε δείγμα του χορηγούμενου Πιστοποιητικού εδώ

Επιμέρους Ενότητες

1. Η έννοια της αλλαγής και ο προγραμματισμός υλοποίησής της
2. Μοντέλα και πλαίσιο της αλλαγής
3. Μέθοδοι & εργαλεία διαχείρισης αλλαγών
4. Υλοποίηση της αλλαγής
5. Διαχείριση κρίσιμων καταστάσεων κατά την αλλαγή
6. Συμμετοχή του ανθρώπινου δυναμικού στην αλλαγή
7. Κίνητρα για αλλαγή
8. Ηγεσία στις διαδικασίες της αλλαγής
9. Αντίσταση στη διαχείριση της αλλαγής
10. Αλλαγή και επικοινωνία
11. Σύνδεση στρατηγικής και αλλαγής
12. Άσκηση διαχείρισης αλλαγής, επί υποθετικού σεναρίου

Μαθησιακά αποτελέσματα

Αξιολόγηση

Η αποτίμηση των μαθησιακών αποτελεσμάτων πραγματοποιείται μέσω διαδικτυακής εξέτασης. Η εξέταση φέρει τη μορφή κουίζ 30 ερωτήσεων πολλαπλής επιλογής και η πρόσβαση σε αυτή διατίθεται σε συγκεκριμένες ημερομηνίες. Η αξιολόγηση της επίδοσης αποτυπώνεται σε ποσοστιαία βαθμολογική κλίμακα με μέγιστο το 100% και απαραίτητη προϋπόθεση για την επιτυχή ολοκλήρωση του Προγράμματος, είναι η επίτευξη συνολικού σκορ άνω του 80%.

Τρόπος Καταβολής Τελών

Άπαξ καταβολή τελών ή σε 2 ισόποσες σε λογαριασμό ΕΛΚΕ του Πανεπιστημίου Πειραιώς (Α’ δόση με την εγγραφή, Β’ δόση μέχρι έναν μήνα μετά την ημερομηνία έναρξης του Προγράμματος).

Αποτυχία πληρωμής κάποιας δόσης συνεπάγεται τον αυτόματο αποκλεισμό του υποψηφίου από το υπόλοιπο του προγράμματος, τις εξετάσεις και τη χορήγηση Τίτλου Σπουδών.